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受聘民营医院为何兴去败归

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一段时期以来,那些从公立医院院长岗位退休后受聘担任民营医院院长的人,成功实现“转型”的凤毛麟角,更多的是乘兴而去、败兴而归,这种现象尤为引人深思。产生这一现象的原因,不外乎以下几个“不适应”:其一,对身份转换不适应。长期以来,公立医院虽然是事业单位,但院长却是由党政组织人事部门任命,具有国家干部身份且具有相应行政级别,作为一院之长,求人的事少,被人求得事多。而到民营医院任职就不

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