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全国人大代表刘锦秀壮大产业巩固脱贫成果汇聚

来源:人才资源开发 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2021-07-27
作者:网站采编
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摘要:|| 湖北省罗田锦秀林牧专业合作社理事长刘锦秀 3月3日,95名在鄂全国人大代表乘坐高铁奔赴北京,出席十三届全国人大四次会议,其中就有湖北省罗田锦秀林牧专业合作社理事长、湖

|| 湖北省罗田锦秀林牧专业合作社理事长刘锦秀

3月3日,95名在鄂全国人大代表乘坐高铁奔赴北京,出席十三届全国人大四次会议,其中就有湖北省罗田锦秀林牧专业合作社理事长、湖北省名羊农业科技发展有限公司董事长刘锦秀。当天晚上,刘锦秀代表接受了本刊记者的专访。

壮大黑山羊产业,巩固拓展脱贫成果

2003年,刘锦秀返乡回到国家级贫困县湖北省罗田县发展黑山羊产业,并于2007年成立了黄冈市首家养羊合作社,带领以罗田县为核心的大别山区近万户农民养羊,户均年收入近3万元,带动了大别山区黑山羊产业规模化、标准化发展。合作社被评为“全国社会扶贫先进集体”,刘锦秀还获得了“2017年全国脱贫攻坚奖奉献奖”。

罗田县已于2019年退出贫困县序列,如今全国脱贫攻坚也取得了胜利。党中央提出,要巩固和拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化。对此,刘锦秀深表认同,她说作为立足于大别山区、成长于大别山区、长期得到社会各界支持的黑山羊产业龙头主体,巩固脱贫攻坚成果、助力产业振兴是合作社及企业义不容辞的责任,并已制定了具体的行动计划。

一是进一步培优原种黑山羊。如今,当地黑山羊养殖量越来越大,需要大量的改良种公羊。为避免品种退化,一只黑山羊种公羊最多两年要进行一次更换,这样才能保证繁育的肉羊养殖到8个月时体重能达到六七十斤,否则的话体重只能有三四十斤。培育好种公羊,靠农户自己去做是不现实的,需要合作社培育好提供给农户,为广大黑山羊养殖户持续增收夯实品种基础。

二是加强产品研发力度。养羊户出栏的黑山羊,都是以白条羊形式交售给合作社。最初,合作社对黑山羊屠宰后,以鲜肉、冻品形式对外销售,鲜肉市场集中在以武汉为核心的500公里直径范围内,价格比冻品要高一些,但冻品的出货量更大。为充分利用黑山羊的价值,合作社与科研院所进行技术合作,变卖肉为卖菜,将羊肉的各部位加工成熟食,把内脏、羊血、羊皮都利用了起来,为客户提供产品服务方案,实现“一只羊吃干用尽”,大大提高了羊产品的总价值。

|刘锦秀在放牧合作社的黑山羊

三是拓宽线上线下渠道。以前,合作社销售主要是走两个渠道:餐饮和团购。餐饮渠道销售量大,但利润低、账期长、品牌效应不强;团购主要是单位采购用于发福利,频次低、时间段集中。近年来,合作社开始发力新渠道,争取到了“盒马鲜生”这个新零售标杆的全国集采合同,还拓展了京东平台。通过线上线下结合,既拓宽了渠道,又有品牌露出,利润相对合理,从而能够更有力地反哺养羊户。

四是探索闭环经营新模式。目前,合作社正在以众筹方式,整合企业等各方力量,探索“中央厨房+小店”连锁经营模式。首先,合作社建立熟食深加工基地,打造标准化、健康安全的中央厨房,生产的产品有“一碗有温度的羊汤”、羊肉夹馍、羊肉串等。其次,以武汉为起点,建设社区店、景区店、商圈店等小店,每个小店面积在5~10平方米,吸引大学生参与创业,聘用下岗工人就业。“这个模式有几个亮点:一是中央厨房能充分利用羊的各个部位,同时搭配使用板栗、蘑菇、米粉等地方优品,做成产品后卖出去;二是通过小店直销,能卖上较高的价格,实现较高的利润;三是‘中央厨房+小店’达成了长期闭环营销效果。因为新冠肺炎疫情影响,我们目前只开了3家小店,接下来会稳步扩大开店规模,并采用连锁加盟形式,实现‘千店带万户’。”刘锦秀说。

五是做强品牌。合作社所在的大别山区,位于北纬30度附近,自然环境优越,同时也是医圣李时珍的故里,历史人文资源丰富。合作社将充分利用这些优势资源,打造“薄金寨·锦秀羊”品牌。

刘锦秀表示,通过以上5个措施,不断加强合作社作为黑山羊产业龙头的实力,从而能够更好地服务养羊户,以更高的价格收购黑山羊,让养羊户后顾无忧地养羊致富。

创新人才思路,汇聚各类人才资源

乡村振兴,人才是关键。如今,刘锦秀已引进了不少高端人才,一些人还曾在世界500强企业担任高管,这些人才的加盟,有力地促进了黑山羊产业的发展。对于乡村人才振兴,刘锦秀提出了三方面意见:

首先要迎回来,把本地在外打工的人想办法吸引回来。在外长期打拼尤其是“70后”“80后”的人中,有文化、有能力的大多已跻身企业管理层,或者创业有成,积累了比较丰富的资金、技术、经验,即便是在外面做普通的工人,只要勤奋肯努力,这么多年来也能积攒不少资金。这些人也会回乡投资,大多第一波是在村里修房子,第二波可能在乡镇或者县城买房子。如今,他们回到家乡后,普遍会感到父母老了,孩子也大了,都需要陪伴,特别是在新冠肺炎疫情下,这种感受尤其强烈。这个时候,要想办法把他们迎回来,留住一批本土人才,引导他们进入当地企业或者就地创业,既能照顾家里,收入也不比外面低,这是一个多赢的选择。

文章来源:《人才资源开发》 网址: http://www.rczykfzzs.cn/qikandaodu/2021/0727/1084.html



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