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人才学与劳动科学论文_长株潭地区人才资源开发
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摘要：文章目录 一、人才资源开发对长株潭地区经济发展的意义 1. 人才资源开发对区域经济发展的促进作用。 2. 人才资源开发对区域经济发展中质量提升的促进作用。 3. 人才资源开发对经济
文章目录
一、人才资源开发对长株潭地区经济发展的意义
1. 人才资源开发对区域经济发展的促进作用。
2. 人才资源开发对区域经济发展中质量提升的促进作用。
3. 人才资源开发对经济产业结构调整的促进作用。
二、长株潭地区人才资源开发的主要问题
1. 人才资源开发政策不够到位。
2. 人才资源布局结构分布不均。
3. 人才资源建设能力有待加强。
三、长株潭地区人才资源开发的对策建议
1. 以政策制度为保障，实现人才资源开发社会化。
2. 以人才引进为载体，促进人才资源开发优质化。
3. 以经济一体化为主题，推进人才资源开发一体化。
文章摘要:<正>人才资源是第一资源,创新驱动实质上是人才驱动。当前,国家之间、区域之间、城市之间的竞争,归根到底是人才的竞争。人才资源的开发和利用已经成为区域经济发展的核心问题,哪个区域拥有更多更好的人才,则该区域就能在竞争中取得主动、赢得未来。现阶段正是长株潭一体化全方位纵深推进的关键期,如何突破人才资源瓶颈的制约,切实发挥人才资源拉动经济发展的引擎作用,成为长株潭地区进一步发展、实现在中部崛起的重要课题。
文章关键词:
论文作者:文星初
作者单位:长沙市考试指导中心
论文分类号:C964.2
文章来源：《人才资源开发》 网址: http://www.rczykfzzs.cn/qikandaodu/2022/0611/1190.html