资源要素精准匹配 兴化“乡土人才+”成乡村振

来源：交汇点新闻客户端

交汇点讯 为激发乡土人才创造活力，破解乡土人才研发创新能力和经营管理水平不足的问题，近年来，兴化市积极打造“乡土人才+”工程，精准匹配创新资源要素，为乡村振兴提供有力人才支撑。

“乡土人才+科研”，带强产业发展。兴化市与扬州大学共建江苏省首家乡村振兴研究院，为乡土人才提供技术研发、成果转化、技能提升等服务，组织技能培训近3000人次，解决技术难题172个，打造乡土人才家门口的“技能学堂”。举办“乡村振兴科技人才对接会”，开展乡土人才高校行、专家教授乡村行活动，组织专家教授与特色产业村进行“一村一品”结对，对合作项目给予最高300万元资助，达成合作协议116项，助力乡土人才带强产业发展。

“乡土人才+经营”，带动群众致富。兴化市出台“乡村人才振兴计划”，制定涉农新业态运营项目扶持奖励办法，对优秀经营管理人才开发农业多种功能、运营乡村新兴业态，给予最高30万元奖励。探索“支部+合作社”模式，通过党员乡土人才带动、农村党组织推广、农民合作社经营的方式，发挥乡土人才带富作用。实施“人才回归，全民创业”战略，为乡土人才提供创业补助、贷款贴息等支持，近年来扶持乡土人才创业致富4.7万人，给予扶持奖励7481万元。

“乡土人才+文创”，带领技艺传承。该市定期举办乡土技能人才技艺技能竞赛展演活动，颁发“兴化技能状元”证书，挖掘优秀乡土人才。出台《非物质文化遗产传承扶持办法》，打造乡土人才传承示范基地和大师工作室22个，广泛吸纳专家同行、青年人才进入工作室，推动乡土人才创新技能、传承技艺。举办文化创意设计大赛，引导文创人才、大学生与能工巧匠合作开发文创产品，发放项目奖励和产品补贴，将乡土人才的创造成果更好地推向市场。

通讯员 徐翔交汇点记者 董鑫

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