打造人才高地 要做到“关心、爱护、成就”人才

骤雨初歇，盛夏的北戴河告别了酷暑，愈加清爽宜人。这里再次迎来了一批特殊的客人:8月2日至7日，受党中央、国务院邀请，来自全国各行各业的58位优秀专家人才代表来到北戴河参加暑期休假活动。(2019年8月8日，人民日报)

人才是兴国之本、富民之基、发展之源，综合国力竞争说到底是人才竞争。真诚关心人才、爱护人才、成就人才，至关重要。

要爱护和用好人才。出台各类人才新政策，为打造新型人才高地、促进多领域产业发展提供实质性的政策支持，让高端人才真正做到引得进、留得住、用得好。探索人才协同发展促进区域协同发展新路径，打造人才管理改革先行地、科技成果转移转化示范区、区域协同创新发展共同体，为地方发展注入新鲜血液提供政策支撑的同时，为人才自身发展提供更加广阔的舞台。加强引才引智与项目相融合，健全完善政府顾问和政府特聘专家管理制度，实施技能大师工作室建设项目、专家服务示范基地及“专家下基层行动”等项目的征集申报、评选管理和项目库建设，切实做好引智与项目相融合;拓展干部人才选拔链，探索各类身份人才队伍间的柔性流动，健全正向激励机制，选派优秀年轻干部到重点项目、重点企业挂职锻炼，实现人才战略储备、能力提升和事业发展精准对接。

同时，要引进培养高层次人才，着力开发重点行业领域急需紧缺人才。结合当地重点企业和合作项目，有针对性地支持引进培养一批能够跟踪世界科技前沿、主导地方优势资源综合利用核心技术研发、领衔重大创新项目的科技领军人才;引进培养一批高层次急需紧缺专业人才。围绕地方结构调整、产业升级、城市转型需要，在传统优势和新兴产业领域开发一批技术水平高、结构优化、布局合理的急需紧缺人才，推动地方优势特色加快发展;在高端成长型产业和新兴先导型服务业开发一批技术特点鲜明、现代意识和服务意识强的高端人才，在产业发展领域打通新的“出路”。(文/杨恒)

文章来源：《人才资源开发》 网址: http://www.rczykfzzs.cn/zonghexinwen/2020/0725/417.html