大庄坨乡：开发人才资源，助力乡域经济社会发

今年以来，大庄坨乡不断加大人才引进、盘活、培养和使用力度，多渠道开发人才资源，提升各类人才的能力素质，为乡域经济社会发展提供有力的人才和智力支持。

加强机关人才队伍建设。为提高工作质量，建设高素质的干部队伍，该乡制定了《大庄坨乡事业编制人员考核办法》《大庄坨乡非公务员、事业编制人员考核办法》《大庄坨乡股级干部考核办法》，有效激发干部干事创业的热情。利用乡机关图书角，助推年轻干部在常态化的学习交流中拓宽视野、增长才干、锤炼能力。及时解决年轻干部工作中遇到的难题，帮助他们以饱满的热情投入到工作中来，使他们逐渐成为“双强”干部。

抓好农村人才队伍建设。充分利用远程教育网络平台，加大培训力度，转变培训方式，丰富培训内容，推进农村实用人才培训。邀请本土种、养殖技术人员现场进行技术指导，讲解防病虫知识。截止目前，共组织农村实用技术专题培训会2次，培训农村实用人才80余人。

助力企业人才引进。发挥企业复产复工优惠政策优势，为广大应届毕业生提供合适的岗位及相应的就业机会。为不同层次的求职人员提供不同的岗位，满足企业的用工生产需求。同时，引导境内企业创新人才培养方式，让人才到一线接受锻炼，规划好人才发展方向。

【来源：光影缱绻】

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