川渝经济圈川(渝)东北人力资源高峰论坛暨城宣万-人才资源开发杂志社投稿

一、本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风，提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说，必须加注说明。二、不要超过10000字为宜，精粹的短篇，尤为欢迎。三、请作者将稿件（用WORD格式）发送到下面给出的征文信箱中。四、凡来稿请作者自留底稿，恕不退稿。五、为规范排版，请作者在上传修改稿时严格按以下要求： 1．论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位（名称，省市邮编）等内容一份。 2．基金项目和作者简介按下列格式：基金项目：项目名称（编号）作者简介：姓名（出生年－），性别，民族（汉族可省略），籍贯，职称，学位，研究方向。 3．文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯数字分级编号法，一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表，表格上方应注明表序和表名。 4．参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定，采用顺序编码制。

川渝经济圈川(渝)东北人力资源高峰论坛暨城宣万

作者:

关键词:

摘要：

8月18日，川渝经济圈川(渝)东北人力资源高峰论坛暨城宣万统筹发展示范区就业创业峰会召开。

会议指出，峰会要进一步巩固各地在人力资源领域上的合作，把各地的人口资源进行全面、深度开发，使之转化为人力资源;把人力资源进行提升，使之转化为人才资源;把人才资源进行进一步开发，使之转化为人才资本;把人才资本转化为人才红利，实现人才红利与改革红利、开放红利、资源红利及各方面的红利叠加，转化为扶贫攻坚、全面建设小康社会的重要推动力。

会上，宣汉县、城口县、万源市三地签订公共就业合作框架协议。人社部人事研究院的原常务副院长吴德贵等分别就《百年大变局之人力资源篇》《川渝双城经济圈中的就创业机会》《企业人才引进与新人才保留专项技能提升训练》作经验分享。

党的十九大报告首次将人力资源服务和实体经济、现代金融、科技创新列为国家现代产业体系的"四大支柱"，充分体现国家对人力资源服务业的重视。当前，成渝地区双城经济圈已经上升为国家战略，万达开川渝统筹发展示范区一体化推进是实现成渝地区双城经济圈的重要支撑点。川东北、渝东北人力资源十分丰富，加强两地之间人力资源服务业对接，形成资源共享、合作共赢、优势互补、协同发展的新局面，对推动两地经济社会共同繁荣发展意义深远。

文章来源：《人才资源开发》网址: http://www.rczykfzzs.cn/zonghexinwen/2020/0819/539.html