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适应新形势谋求新发展 打造一流专业技术队伍
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摘要:为全面提升专业技术人员整体素质与创新发展能力,加快建设创新型专业技术人才队伍,促进特检事业高质量发展。按照湖南省人力资源和社会保障厅、省市场监督管理局《关于做好20
为全面提升专业技术人员整体素质与创新发展能力,加快建设创新型专业技术人才队伍,促进特检事业高质量发展。按照湖南省人力资源和社会保障厅、省市场监督管理局《关于做好2020年专业技术人员继续教育有关工作的通知》精神,按照省院2020年度干部教育培训计划安排。近期,湖南省特检院举办2020年度专业技术人员继续教育公需科目培训,全院621人参加培训。
本次继续教育培训邀请中共长沙市委宣传部梁海刚教授授课,围绕"专业技术人员在新时代国家治理体系和治理能力现代化建设中的担当作为"主题,从中国特色社会主义进入新时代、新思想引领新征程、坚持和完善中国特色社会主义,推进国家治理体系和治理能力现代化、为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献智慧和力量等四方面内容进行深刻阐述。国家治理体系指出要建设高素质专业化干部队伍,党的干部是党和国家事业的中坚力量,要注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。、
通过培训,全体学员一致认为,要牢固树立"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护",要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务,具体到我们工作实际,就是要提高检验检测能力,练就过硬本领,赢得检验市场,打造特检品牌;要通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作;要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
千秋基业,人才为先,人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源;强调要把人才作为支撑发展的第一资源,作为创新的第一资源,把人才工作抓好,让人才事业兴旺起来。当前和今后一个时期,我院人才工作的总体要求是:坚持党管人才原则,深入实施"人才强院"战略,按照"走在行业前列"的定位要求,以落实人才发展规划为主线,以服务发展需求为导向,以重点人才工程为抓手,突出专业技术人才的引进培育,激发人才的创新创造活力。
当前,我院正处在抢抓机遇、加快发展、实现历史性跨越的关键时期。面对检验市场逐步放开、周边地区日趋激烈的人才竞争态势,我们一定要充分认识搞好人才资源开发的重要性和紧迫性,不断增强政治意识、责任意识和大局意识,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,不断创新人才观念、人才政策,人才工作机制体制、人才工作环境,最广泛、最充分地调动人才的积极性、创造性,把各类优秀人才集聚、吸引到实施"赶超发展"战略、建设"富裕、文明、生态、诚信"的实践中来,以人才集聚优势赢得发展优势,确保我院在机构改革和疫情影响下新一轮经济增长周期中能够抓住机遇,赢得主动。(曹科)返回搜狐,查看更多
文章来源:《人才资源开发》 网址: http://www.rczykfzzs.cn/zonghexinwen/2020/0828/579.html