粤港澳大湾区人才发展报告 ——大湾网招聘人力

粤港澳大湾区是国内上升至国家战略地位的城市群,对标国际领先湾区,集中了制度、经济、产业、人才等多方面的优势,备受各界关注。粤港澳大湾区至今已经走过了四年的探索之旅,为了揭示其中高端人才需求和供给现状、人才流动情况、重点人才群体等特点,猎聘特此推出《2020粤港澳大湾区中高端人才发展报告》,为相关机构和人群提供决策参考。

一、粤港澳大湾区就业机会分析

1、粤港澳大湾区在线职位变化趋势

同比持续高速增长,2020年以来增长超30%

从2017年到2020年7月,粤港澳大湾区在线职位处于持续增长中。2017年、2018年、2019年该湾区在线职位同比增长分别为60.97%、40.91%、30.38%;2020年1-7月比2019年同期增长34.12%。

整体来看,大湾区的中高端人才需求三年多来都处于较高增速,2017年的增长达到近年来的峰值,此后逐年下降,并趋于平稳。在2020年以来受疫情影响的大环境下,大湾区的就业机会仍然保持不错的增长势头。

2017年粤港澳大湾区作为国家战略首次写入政府工作报告,并在此后几年连续出现在政府工作报告中。作为国内第一个充满活力的世界级城市群,大湾区优势非常明显,拥有全国

两大特别行政区,两大特区,三大国家试验区,经济总量超过10万亿,人均GDP也遥遥领先全国,金融、制造、通信等多个产业处于中国产业链的顶端,促使该湾区释放大量的人才需求,吸引全球的人才。2017年,粤港澳大湾区成为社会焦点,政策利好加上粤港澳大湾区自身的区位优势,激发工作机会大量释放,此后有所收缩,这表明经过几年的发展,大湾区对中高端人才的需求趋于稳定。

2、 粤港澳大湾区在线职位细分行业分布

互联网/移动互联网/电子商务在线职位最多,占比近2成

2020年1-7月,粤港澳大湾区在线职位细分TOP20行业占到所有细分行业的79.44%。其中,互联网/移动互联网/电子商务位居第一,占比为19.31%;房地产开发/建筑/建材/工程排名第二,占比为11.16%;电子技术/半导体/集成电路以5.74%的占比位居第三。其他的细分行业占比均低于5%。

粤港澳大湾区产业链完整,体系成熟,其中信息技术、金融、 制造业等在行业内处于领先地位,这也体现在就业机会方面,例如位居第三的电子技术/半导体/集成电路行业,位居第五的基金/证券/期货/投资,都凸显了大湾区的产业优势。值得注意的是,交通物流、新能源在前20细分行业中也榜上有名,占比为1.37%、1.05%。目前,粤港澳大湾区正在实施一批城际铁路项目,未来在大湾区实现“一小时城轨交通圈”,打造“轨道上的大湾区”。可以预测,大湾区未来在交通/物流/运输行业将释放更多的就业机会。新能源是可再生能源和清洁能源发展的方向,也是环保型社会发展的必然趋势,必将改变社会的生产方式和人们的生活方式,成为新的人才需求增长点。

这前20行业既有大湾区自身的特色,也体现出较强的科技属性,其中涉及到高科技元素的产业较多,如互联网/IT相关的行业、电子信息技术相关的行业、制药/生物相关行业,等等。大湾区科创资源丰富,科创气氛浓厚,高科技是推动大湾区发展的重要引擎。

3、 粤港澳大湾区热招职能及企业端薪资

技术型职能类型居多,架构师年薪超30万居首

从粤港澳大湾区热招职能TOP15来看,职能较为多样化,其中人才需求占比位居前四的职能是销售经理/主管、产品经理、项目经理/主管、Java,占比分别为3.15%、1.25%、1.23%、1.20%。值得注意的是,作为技术性岗位,Java跻身前四。在热招TOP15职能来看,以工程师为主的技术型职能占到七席,由此可见企业对高技能人才需求的迫切性。

从这些职能相应的企业平均年薪来看,15个职能均在10万元以上。其中,年薪最高的是架构师,平均企业年薪为30.53万元。平均企业年薪位居第二的是算法工程师,为22.82万元;产品经理的平均企业年薪位居第三,为18.83万元。

二、粤港澳大湾区中高端人才现状

1、粤港澳大湾区中高端人才供给同比变化

近几年持续增长,2020年以来增速略缓

近几年粤港澳大湾区中高端人才同比处于持续增长状态。2017年、2018年、2019年的中高端人才同比增长分别为11.74%、37.14%、15.32%;2020年1-7月的同比增长为14.54%。2018年的人才同比增长达到近几年的峰值,此后趋于平稳。受疫情和国内外复杂形势影响,2020年以来中高端人才的增速略有放缓。随着疫情的缓解和经济的复苏,未来大湾区的中高端人才还有望进一步增长。

2、粤港澳大湾区中高端人才细分行业分布及其薪资

互联网/移动互联网/电子商务人气最高,基金/证券/期货/投资财气最旺

文章来源：《人才资源开发》 网址: http://www.rczykfzzs.cn/zonghexinwen/2020/0907/606.html