投稿指南
一、本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风,提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说,必须加注说明。 二、不要超过10000字为宜,精粹的短篇,尤为欢迎。 三、请作者将稿件(用WORD格式)发送到下面给出的征文信箱中。 四、凡来稿请作者自留底稿,恕不退稿。 五、为规范排版,请作者在上传修改稿时严格按以下要求: 1.论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位(名称,省市邮编)等内容一份。 2.基金项目和作者简介按下列格式: 基金项目:项目名称(编号) 作者简介:姓名(出生年-),性别,民族(汉族可省略),籍贯,职称,学位,研究方向。 3.文章一般有引言部分和正文部分,正文部分用阿拉伯数字分级编号法,一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表,表格上方应注明表序和表名。 4.参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定,采用顺序编码制。

汉中市人才交流服务中心当选为陕西省人力资源

来源:人才资源开发 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2020-09-12
作者:网站采编
关键词:
摘要:4月29日,陕西省人力资源服务行业协会第三届会员大会在西安人民大厦成功举办。中国人才交流协会副会长、中国西安人才市场管委会办公室、陕西省人才交流服务中心主任刘鹏程、省

4月29日,陕西省人力资源服务行业协会第三届会员大会在西安人民大厦成功举办。中国人才交流协会副会长、中国西安人才市场管委会办公室、陕西省人才交流服务中心主任刘鹏程、省人社厅就业促进处处长王武秀、省人社厅人力资源市场处处长张波、省人社厅职业能力建设处处长李西安等领导出席和指导了会议。来自全省各地市公共人才服务机构、人力资源公司等单位会员代表140余人参加了会议。

会议上,审议通过了第二届理事会工作报告、财务报告,修改完善了协会章程,选举产生了新一届协会领导班子:原陕西省人才交流服务中心副主任陈力平同志为会长,汉中市人才中心主任李冰等7名同志为副会长,陕西省人才中心综合部副部长赵红同志为秘书长。汉中市人才交流服务中心被授予陕西省人力资源服务行业协会副会长单位。

陕西省人力资源服务行业协会是改革人力资源公共服务方式的重要载体,是行业自律的主导和企业交流的重要平台。自成立以来,协会在省人社厅党组的领导下,在省民政厅社会组织管理局指导下,紧紧围绕全省人社工作大局,深入实施就业优先战略和人才强市战略,充分发挥协会职能,为稳定和扩大就业,促进人力资源合理开发利用和全省经济社会健康发展作出了积极贡献。

近年来,汉中市人才交流服务中心始终坚持“求实创新,优质高效,唯才是举,服务社会”的理念,紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线,不断拓宽和延伸服务内容,深入推进和引领离校未就业高校毕业生实现充分就业和创业,在服务民生中谋求作为,追赶超越,提质增效,打造公共就业服务新平台,为加快推进“三市”建设提供了智力支撑和人才保障。2018年,被省人社厅授予“全省人力资源社会保障系统先进集体”荣誉称号。本次当选为陕西省人力资源服务行业协会副会长单位,既是对中心在公共人才服务方面工作的充分认可,也对以后的工作提出了更高的要求。中心将以此次为契机,开拓创新,锐意进取,以为高校毕业生及高层次产业人才提供多层面、全方位就业和服务为己任,努力营造和谐的人才发展环境,用实际行动助推全省人力资源服务行业发展。

(来源:汉中人才公共服务平台)

文章来源:《人才资源开发》 网址: http://www.rczykfzzs.cn/zonghexinwen/2020/0912/622.html



上一篇:Apple苹果或开发自家搜索引擎 |硬核新闻
下一篇:津冀如何打破人才洼地效应

人才资源开发投稿 | 人才资源开发编辑部| 人才资源开发版面费 | 人才资源开发论文发表 | 人才资源开发最新目录
Copyright © 2018 《人才资源开发》杂志社 版权所有
投稿电话: 投稿邮箱: