经开区“跨界共享”人才培训平台

本报讯（融媒体中心记者 刘娜）为促进经开区职业技能提升工作全面开展，鼓励龙头企业共享优质培训资源， 发挥区内主导产业和特色产业集群优势，为中小企业提供优质技能培训资源， 9月11日，由社会事业局认定的区内首个技能人才优质培训资源共享基地在北京奔驰挂牌成立，北京奔驰精益工厂培训项目正式面向社会开放。

作为北京市唯一的国家级经济技术开发区， 经开区经过多年的发展，已吸引了3万余家企业在此落户发展，并逐渐形成了以新一代信息技术、高端汽车和新能源智能汽车、生物技术大健康、机器人和智能制造为四大主导产业的产业集群发展态势，期间，经开区明确了技能人才是区域高端产业领军人才的重要组成部分，同时经开区也大力支持高技能人才建立工作室，截至目前，北京奔驰、京东方、蓝星化工等企业的23名高技能领军人才已全部建立了高技能领军人才工作室。 为发挥区域人才及资源优势，进一步培育专业技能人才，社会事业局将联合区内龙头企业，面向全区开放资源，逐步打造经开区技能人才建设和优质培训资源共享“同心圆”，为区域产业发展积累更多高素质全能后勤储备人才。

“作为经开区龙头企业，同时作为首都汽车工业持续向高精尖方向转型升级的代表，奔驰有着丰富的人才培养软硬件资源，本次资源共享将为区内亟需优质技能培训资源的制造业企业技能人才培养提供机会，也在区内发挥了优秀企业共享资源培育高技能人才的示范引领作用 。”社会事业局相关负责人表示，经开区汇聚了四大主导产业技能优势，像奔驰之类的龙头企业的资源开放和互换，可实现区内企业技能人才培养的平衡互补、互相支撑和长期发展。

据了解，北京奔驰对外开放共享的培训资源为北京奔驰MPS精益工厂，该工厂是梅赛德斯·奔驰在亚洲唯一一个精益模拟工厂，是精益管理理念在生产领域的最佳实践培训项目。培训目标为通过立体式模拟实验精益生产理念不断提升效率；全面了解梅赛德斯·奔驰汽车生产主要工艺流程和生产组织方式，亲身体验工艺流；同时将领导力与精益生产系统相结合，以满足生产制造不断增长的复杂性和通过持续改善实现业务指标。

“我们这个基地总共有四层，包括了 12个实操教室及10个理论培训教室，均可对参加培训的区内企业开放。”据北京奔驰培训高级经理嵇绍兴介绍，通过精益模拟工厂，奔驰可为经开区的制造型企业提供基于生产制造系统自动化技术开展的一些技术类培训，以及基于最佳实践的精益生产管理的实验室培训。

北京奔驰的技能人才优质培训资源共享基地挂牌成立是经开区整合区内优势企业资源，提供满足中小企业亟须的优质技能培训资源的第一步，“希望可以通过政府牵头，将我们的优秀资源也面向区内进行共享”。在揭牌仪式上，中芯国际集成电路制造（北京）有限公司副总裁韩迪同时希望可以和奔驰一样的龙头企业进行优势互换，共同培育专业技能人才。

揭牌仪式后，来自北京神州细胞生物技术集团股份公司、北京京东方显示技术有限公司、泰豪科技股份有限公司、首药控股（北京）有限公司等近30家经开区人力资源协会会员单位的相关负责人参加了北京奔驰的MPS精益工厂培训活动，“希望这样的培训资源日后也可以走进我们企业，为企业人才更好发展提供帮助”。参加培训的会员单位皆表示，资源共享或将成为帮助企业人才发展的“利器”。

“我们会支持龙头企业通过高技能领军人才工作室和职工培训中心等形式开展共享培训项目，鼓励企业开发教材，培养师资，对外开放培训资源，进行线上线下分享。”社会事业局相关负责人表示，接下来，经开区将发挥重要枢纽作用，将经开区的培训资源效能最大化，同时通过人力资源经理协会，打造智慧分享、研讨交流、互助合作的培训、教育、咨询和人力资源服务平台，积极培育适宜人才成长、人才发展、人尽其才的沃土。“同时，希望我们经开区的骨干企业积极贡献自己的优质培训资源，在经开区营造良好人才培养环境，将经开区打造成职业技能提升试点区。”

文章来源：《人才资源开发》 网址: http://www.rczykfzzs.cn/zonghexinwen/2020/0916/638.html