如把巨大的人力资源开发出来，这座城市，未来-人才资源开发杂志社投稿

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如把巨大的人力资源开发出来，这座城市，未来

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如把巨大的人力资源开发出来，这座城市，未来将比肩上海广州深圳！一种观点认为，南京主要靠国有企业，军区，学校等传统资源，黏性也无非是这些体制内的工作太多了，人来了就走不了了，整体环境市场化水平欠佳，垄断企业太多，无法形成有效市场竞争。

所以，南京的糟糕之处在于人才的创业激情缺乏，无论是老南京人还是新南京人，求稳的心态很高，一份工作可以干十几年，几十年不动。而苏南地区，杭州地区，三年不跳槽，浑身就痒了，跳到最后就自己创业了。

人才是一个城市最大的资源，要让这个资源被开发出来，就让人本身要不断地去拼，去闯，敢冒险，干事业。当敢闯敢干变成为整个城市的氛围以后，沉淀下来就是城市的基因，这座城市必然会发展起来。南京如果能够把巨大的人力资源开发出来，未来比肩上海广州深圳也不是不可能……

对此观点基本赞同，南京是应该格局再大一点，不要老是惦记着自己的老江南八区和老浦口加大厂区。江宁，溧水，江浦，六合，高淳要是不行，南京主城再强，也是白搭。尤其是江宁，可以说，南京的未来和上限，相当程度取决于江宁未来发展怎么样！

江宁从东南西三个方向包围南京主城，向外扩展是必然，天意如此。像南京大学曾昏招迭出，一开始到江北，后又搬到仙林，到仙林也算是止损了，不然，更惨。反观东南大学，建校江宁，区位选择十分明确，现在与江宁开发区合作了无线谷等多个项目，越来越好。如都这样把巨大的人力资源开发出来，南京这座城市，未来比肩上海广州深圳并非不可能！

以上观点你有异议吗？

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