投稿指南
一、本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风,提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说,必须加注说明。 二、不要超过10000字为宜,精粹的短篇,尤为欢迎。 三、请作者将稿件(用WORD格式)发送到下面给出的征文信箱中。 四、凡来稿请作者自留底稿,恕不退稿。 五、为规范排版,请作者在上传修改稿时严格按以下要求: 1.论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位(名称,省市邮编)等内容一份。 2.基金项目和作者简介按下列格式: 基金项目:项目名称(编号) 作者简介:姓名(出生年-),性别,民族(汉族可省略),籍贯,职称,学位,研究方向。 3.文章一般有引言部分和正文部分,正文部分用阿拉伯数字分级编号法,一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表,表格上方应注明表序和表名。 4.参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定,采用顺序编码制。

河北迁安经济开发区多措并举聚人才

来源:人才资源开发 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2020-10-10
作者:网站采编
关键词:
摘要:“梧桐萋萋,有凤来栖”。迁安经济开发区牢固树立“人才是第一资源”理念,通过政策引导、搭建平台及推进“产学研”发展等有力措施,吸引高水平技术人才及团队助力园区产业项

“梧桐萋萋,有凤来栖”。迁安经济开发区牢固树立“人才是第一资源”理念,通过政策引导、搭建平台及推进“产学研”发展等有力措施,吸引高水平技术人才及团队助力园区产业项目建设,为促进经济开发区高质量发展提供坚强有力的“智力引擎”。

以政策“引人才”,迁安经济开发区在增强政策吸引力上下功夫,积极响应迁安市“智汇迁安”人才强市计划,充分利用700万元人才发展专项资金,重点围绕钢铁延伸、装备制造、新材料等产业领域,积极对接清华、北大、中科院、中钢研等高校及科研院所,引进天津大学卫宏远教授及其创新团队等高层次人才200余名、创新研发人才团队4个,为高端装备制造、新材料、工业废弃物综合利用等产业提供强大智力支撑。

以环境“留人才”,迁安经济开发区围绕“以产业集聚人才、以人才引领产业”思路,以创建国家绿色产业示范基地和河北省能级提升综合示范区为契机,以打造人才聚集高地为目标,以上诚超硬刀具、首钢智新电磁等企业为主体,推进院士工作站、博士工作站、各类创业中心等为载体,努力搭建人才发展平台,为技术人才提供了优越的创业环境和浓厚的干事氛围。园区内企业现有各类技术研发机构15家,其中,3家企业被列入省级技术创新序列。

以“产学研”合作“借人才”,迁安经济开发区推进“产学研”发展,实现“引才借智”,积极引导企业与高校、科研院所合作,实施人才培训计划,与北京唯实、知为先等国内知名培训机构合作,围绕“标准化建设”“团队建设”相关内容组织委培关键技术岗位人员1000人以上。(记者回佳佳 通讯员彭月娟、王纪超)

来源:唐山劳动日报

关注河北新闻网,了解河北最新新闻。

文章来源:《人才资源开发》 网址: http://www.rczykfzzs.cn/zonghexinwen/2020/1010/710.html



上一篇:孙传尧院士:四川省要加强稀有矿产资源开发利
下一篇:省委党校调研万源红色文化资源保护开发

人才资源开发投稿 | 人才资源开发编辑部| 人才资源开发版面费 | 人才资源开发论文发表 | 人才资源开发最新目录
Copyright © 2018 《人才资源开发》杂志社 版权所有
投稿电话: 投稿邮箱: