第七届中国人力资源开发研究会人才测评专业委

2019年10月19-20日,第七届(2019年)中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会年会在湖北武汉隆重召开。本届年会由中国人力资源开发研究会测评年会主办、中南财经政法大学公共管理学院、中南财经政法大学人才评价与发展研究中心承办。本届年会的主题是“新中国成立七十周年:人才评价观、人才评价与人才开发”。

10月19日上午,年会开幕式在中南财经政法大学文泉楼报告厅举行。中国人力资源开发研究会会长李朴民,中国人力资源开发研究会测评专业委员会会长、北京大学人才开发与管理研究中心主任萧鸣政,湖北省政协党组成员、秘书长翟天山,中南财经政法大学校长、党委副书记杨灿明,西华大学党委书记边慧敏等来自北京大学、中国人民大学、北京师范大学、中国科学院大学、浙江大学、四川大学、中国人事科学研究院等200多名学界、政界与企业界的代表参加会议。开幕式由中南财经政法大学党委副书记陈明主持。

李朴民会长首先代表中国人力资源开发研究会对年会的顺利召开表示祝贺, 对前来参加本次会议的专家学者、政界领导、企业界代表表示了热烈的欢迎, 他总结了往届年会的成功经验, 对人才测评专业委员会的工作给予充分的肯定,同时对本届年会提出了新的期望与祝福。

萧鸣政会长代表中国人力资源开发研究会测评专业委员会对参加年会的各位领导、专家、理事、老师、同学们表示了热烈欢迎,并对大会筹备组和本次会议的承办方中南财经政法大学致以了诚挚的感谢。他指出,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,而人才问题的关键离不开对人才评价工作的实践和探索。党中央对包括干部选拔、绩效考核在内的人才评价工作,提出了一系列新理念、新思想和新要求,多次强调要充分发挥好人才评价的指挥棒作用,这些为人才评价研究、教学与管理咨询等工作指明了方向,提供了政治保障。他表示,人才测评专业委员会成立七年来,一直致力于人力资源开发与管理中的测评活动和相关社会服务,在国内相关领域的影响力不断得到提升,吸引了更多优秀的学者加入。在人才分类评价日趋重要的新时代背景和政策背景下,他希望本届年会能够集聚智慧、碰撞思想,引领和推动整个行业乃至整个国家、整个时代的人才评价工作的发展,为新时代中国特色社会主义建设贡献人才测评专业委员会的智慧和力量。

翟天山秘书长代表湖北省政协欢迎与会的各位嘉宾,也对主办方中南财经政法大学表示了感谢与认可。作为原湖北省人力资源和社会保障厅厅长,他十分支持人才测评专业委员会的学者专家们进行的各项科研调查,并鼓励参会的各位专家学者将理论更好地应用于实践,让各类人才的创造活力竞相迸发,让更多聪明才智充分涌流。

杨灿明校长代表承办方对各位专家学者嘉宾代表表示热烈欢迎,并向参会人员介绍了中南财经政法大学的历史沿革和发展现状,重点强调了中南财经政法大学将人才测评渗入到教职员工与学生的职业生涯发展的种种举措,突出强调了人才测评重要价值。

西华大学党委书记边慧敏代表第六届年会的承办方对本届年会的召开表达祝贺,并祝愿本届年会圆满举办。随后,在承办地交接会旗仪式中,边慧敏书记亲自将会旗交到了本届承办方代表杨灿明校长的手中。

随后,萧鸣政教授宣布新增理事及论文入选名单。

与会领导、嘉宾等合影留念后, 大会进入专题演讲议程。

萧鸣政教授围绕人才评价是什么、人才评价70年研究概况、人才评价研究与实践70年有哪些变化与创新等进行了大会专题报告。他指出,通过科学方法把人才的价值揭示与展现出来的过程就是人才评价,并从人才能力评价、人才品德测评、人才技能评价、人才绩效考评等对新中国成立70年来的人才评价的理论研究与实践探索进行了全面系统的梳理,对于人才评价的方法、技术与政策的变化特点进行全面的分析,尤其对于人才评价理论、技术、方法等方面的创新与发展作了详实的论述。最后,对于中国人才评价未来的难点与分析做了适当的阐述。萧鸣政教授的专题演讲给全体代表以一种全新的视野、启发与豁然开朗的感觉。

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