不局限于长三角和珠三角广州人才入户获累计认-人才资源开发杂志社投稿

一、本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风，提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说，必须加注说明。二、不要超过10000字为宜，精粹的短篇，尤为欢迎。三、请作者将稿件（用WORD格式）发送到下面给出的征文信箱中。四、凡来稿请作者自留底稿，恕不退稿。五、为规范排版，请作者在上传修改稿时严格按以下要求： 1．论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位（名称，省市邮编）等内容一份。 2．基金项目和作者简介按下列格式：基金项目：项目名称（编号）作者简介：姓名（出生年－），性别，民族（汉族可省略），籍贯，职称，学位，研究方向。 3．文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯数字分级编号法，一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表，表格上方应注明表序和表名。 4．参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定，采用顺序编码制。

不局限于长三角和珠三角广州人才入户获累计认

作者:

关键词:

摘要：

10月28日，广州市第十五届人大常委会第四十二次会议表决通过《广州市优化营商环境条例》（以下简称《条例》）。在完善人才引进和积分落户政策上，表决通过的《条例》要求推动人才城市的户籍准入年限在广州累计认可。

在此前广州市人民政府提请广州市人大常委会审议的《条例》草案稿中，相关表述为“推动长三角、珠三角等城市户籍准入年限在我市累计认可”。与草案稿相比，《条例》表决稿弱化了长三角和珠三角表述，户籍准入年限累计认可的城市范围将不局限于长三角和珠三角。

《条例》在人才发展方面，还要求市、区人民政府应当为认定的各类高层次人才提供引进落户、人才绿卡、住房及医疗保障、配偶就业、子女入园入学等一站式窗口服务。

在港澳人才引进和就业上，《条例》要求广州市人民政府应当建立健全粤港澳大湾区人才引进平台，支持粤港澳人才合作示范区先行先试。鼓励试点放宽具备港澳职业资格的金融、建筑、规划等专业人才从业限制，参与建立粤港澳大湾区专业技术人才职称评价和职业资格认可工作机制。

人力资源和社会保障部门则应当组织实施急需职业和工种的人才培养开发计划，构建技能人才“终身培训体系”，培育技艺精湛、门类齐全、结构合理、素质优良的“羊城工匠”；鼓励和支持企业建立首席技师制度，完善首席技师认定、聘用和考核等机制。

[南方日报记者]郑慧梓

文章来源：《人才资源开发》网址: http://www.rczykfzzs.cn/zonghexinwen/2020/1030/770.html

不局限于长三角和珠三角 广州人才入户获累计认

不局限于长三角和珠三角广州人才入户获累计认