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五万余人才秒批落户,青岛人才流动便利度领跑
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摘要:齐鲁晚报·齐鲁壹点记者高亚杰 9月1日,青岛召开了关于促进全市人才流动便利化的新闻发布会。据了解,2020年青岛市人才流动便利度评估获得全省第一。为增加人才服务供给,全市新
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者高亚杰
9月1日,青岛召开了关于促进全市人才流动便利化的新闻发布会。据了解,2020年青岛市人才流动便利度评估获得全省第一。为增加人才服务供给,全市新建和筹集人才住房15.9万套,全市公办幼儿园幼儿比例达到51%;通过教育信息共享平台,53792人落户清水;打造“一站式”人才服务模式,一网办理62项,移动办理30项。
准备建设15.9万套人才住房
自2019年,青岛着力打造一流人才发展环境,着力提升人才获取意识,增加服务供给,进一步提升人才流动便利性,努力营造人才“获取感”的营商环境。
青岛市不断完善人才住房保障体系。全市共建设和筹集人才住房15.9万套,其中租赁住房占56%,产权住房占44%,为青岛人才来青岛生活创造了良好条件。此外,城阳区的产权共享型人才住房政策和崂山区的“配额制”人才住房政策也极具创新性和活力,加大了人才的招聘力度。
为解除青年才俊子女入园后顾之忧,青岛市大力增加优质基础教育资源供给。先后引进了北京师范大学、华东师范大学、山东师范大学、华东师范大学第二附中的优质教育资源。围绕学前儿童“入园难、入园贵”问题,积极推进幼儿园建设。全市公办幼儿园幼儿比例达到51%,普惠幼儿园(公立和普惠民办幼儿园)覆盖率超过90%。
此外,青岛市还积极扩大优质医疗资源供给,加快建设一流医疗中心城市,重点建设2个综合类、4个专科省—级区域医疗中心。在建青岛市公共卫生临床中心、青岛市公共卫生中心、齐鲁医院(青岛)二期等6个省市重点项目,总建筑面积88.76万平方米,总投资84.27亿元.
平台秒级入驻5万余人
青岛市全面升级人才落户政策体系发布新一轮深化意见户籍制度改革。进一步放宽学历技能人才落户条件,保障学历、职称、技能人才落户;对在市区有稳定工作或稳定住所的人,实现“想来就来”; “引进”项目及贡献企业落户,实现全程便捷服务。青岛在全国率先建立学术信息共享平台。截至目前,已有 53792 人通过平台在几秒钟内落户。
为畅通人才服务绿色通道,青岛市建立了高层次人才服务协调机制,组织公安、教育、卫生等16个职能部门,编制了《青岛市高高层次人才服务指南》拥有高层次人才服务专家126名,自主开发高层次人才服务APP,实施出入境居留、子女入学、就医等37个绿色通道服务项目。
青岛市还出台了《青岛市高层次人才使用管理办法》,将全市编制存量中的300家流动机构列为专职或超编机构和事业单位引进高层次人才。人才和高层次人才的安置将调整到建立家庭成员的“蓄水池”。同时,对引进高层次人才实行“绿色通道、专人接待、随时受理、一次性办理”模式,引进高层次人才申请入境计划和入境备案。进出境办理业务可在2个工作日内完成。
一网办事62项,手机办事30项
在人才服务方面,青岛市着力打造“一网通”。 -stop”人才服务模式。针对人才服务碎片化问题,建立“一平台”、“一网”、“一窗口”、“一卡”、“一条专线”等“五一”人才服务平台,建立“一口受理、并行办理、闭环管理”“运行机制”,人才服务实行“在线管理”“移动管理”,其中注册资格审查等62项可一网办理、学历认证、人才引进等30项服务项目可手机办理。目前,我们正在加快推进“人才服务一事”,在李沧区开展“无感知、无中断”服务试点,进一步简化工作流程,提高工作效率。
针对政策过多、搜索不便的问题,青岛人才网设立了“青岛人才政策电子词典”模块,共收录政策260条,政策条目1400余条,以及全市 10,000 多个查询项。 .在青岛政策交流平台《青岛民营和中小企业政策一书》上还设立了人才政策专区,汇聚全市人才,奖励政策。
此外,青岛市还在全国率先开展工业互联网职称评审,创新开展新型职业农民职称评审,为更多专业技术人才畅通职业发展通道。此外,全市规模以上企业全面实施技能人才自主评价。目前已有5000余人通过自评考核。此外,近1000人获得了基本卫生、中小学教师、农业方面的高级职称。同时,青岛严厉打击侵犯知识产权的行为。 2019年以来,全市共查处专利商标领域侵犯知识产权案件645起,罚款1000万元以上。
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文章来源:《人才资源开发》 网址: http://www.rczykfzzs.cn/zonghexinwen/2021/0902/1116.html
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